Вид "діалогізація"
реалізує усвідомлюючі функції за допомогою
розпізнання необхідності довизначення
змістовно або особистісно поданої позиції і
довизначення розуміння партнера на фоні
підкреслення своєї позиції. У
складі міжперсональної сфери вид "діалогізація"
реалізує груп-суб'єктне регулювання
продуктивного процесу за допомогою розвитку
відношень у контексті спільної активності,
спрямованої на реалізацію мети, сформульованої в
інструкції — вирішувати задачу разом. Саме в
удосконалюванні пояснювальної сили ідей, що
функціонують у групі, полягає смисл
(привабливість) спільності на даному етапі.
У складі компоненту
Взаєморозуміння вид "діалогізація"
забезпечує ефективність спільного перетворення
умов, даних у тексті задачі, за допомогою
включення в дійсний предмет активності різних
суб'єктів крім актів трансформації даних ще й
актів взаєморозуміння як запитів на
довизначення і як розгорнутих пояснень.
У складі 2-го рівня цілісності,
який реалізує усвідомлюючий спосіб
проникнення в проблемність і конфліктність
"поруч", вид "діалогізація"
переосмислює функції 1-го рівня за допомогою
довизначення позиції, розуміння.
Таким чином, позитивний ефект виду
"діалогізація" полягає в уведенні
нового предмета розуміння — специфіки розуміння
його носієм. "Діалогізація" транслює з
мови носія на іншу мову носія за допомогою
поділу розуміння на твоє і моє на фоні
демонстрації зрозумілого у тебе. |