ВИД "конвенція" ГА

тенденція

ВИД

У складі міжперсональної сфери "конвенція" реалізує груп-суб'єктне регулювання продуктивного процесу за допомогою перетворення відношень у контексті спільної активності, спрямованої на реалізацію сформульованої в інструкції мети — вирішувати задачу разом. Смислом виду на даному рівні є інформація про відтворення паритету інтересів за допомогою зняття протиріч в інтересах через знаходження точки інтеграції стратегії узгодження.

У складі компонента Взаємоузгодження "конвенція" забезпечує ефективність спільного перетворення умов, даних у тексті задачі, за допомогою включення в дійсний предмет активності різних суб'єктів, крім актів трансформації даних, ще й актів обміну цінностями,  ідеями, ролями, статусами як механізмом ухвалення рішення в ситуації розбіжності інтересів.

У складі 3-го рівня цілісності, що реалізує перетворюючий спосіб оволодіння міжперсональною проблемністю і конфліктністю, функції виду "співвіднесення"  інтересів нарощуються механізмом виокремлювання несуперечливих складових і узгодження конфліктних складових шляхом породження гіпотез і обговорення умов конвенції.

Таким чином, позитивний ефект виду "конвенція" полягає у наданні взаємодії універсального (перетворюючого) режиму узгодження.