Содержание
раздела |
1. Введение.
2. Историческая справка.
3. Официальная информация.
4. Авторские права и гарантии качества услуг.
5. Теоретическое обеспечение гуманитарных
технологий IRIS.
6. Риски участия в проектах IRIS.
7. Когда полезны услуги IRIS. |
I.
Введение |
Институт
рефлексивных исследований и специализации -
научно-практическое объединение
специалистов-психологов, которыми разработаны
теоретические подходы и практические технологии
эффективного внедрения научных психологических
знаний о резервах личности и группы в достижения
конкретного заказчика (персоны или организации).
Ведущим направлением деятельности
IRIS является создание профессиональных, строго
целенаправленных, методически выверенных проектов
по управлению человеческими ресурсами. Проектом
мы называем систему организационных,
психологических, педагогических, управленческих
мероприятий, объединенных единым замыслом,
предполагающих описание гарантированного
результата и оформленных документально. |
II.
Историческая справка |
1. 1988-1991
"Логос" Лаборатория НТТМ. г.Истра,
Московская обл.
2. 1991-1997 "ИРИС"- Институт рефлексивных
исследований и специализаций. г.Запорожье
3. 1997-нв "ІРІС" - Інститут рефлексивних
досліджень та спеціалізацiї. м.Київ.
|
III.
Официальная информация |
1. Регистрация
- Шевченковский р-н. г.Киев.
2. Форма собственности - частное предприятие.
3. Фактическое местонахождение - г. Киев, ул.
Луговая 13, 5 этаж, офис "ИРИС".
4. Почтовый Адрес - 04074, Киев-74, а/я 65
5. E-mail: adm.iris.psy@gmail.com.
6. Телефон +38044-410-66-10
7. Финансирование - исключительно доходы от
реализации интеллектуальных продуктов и услуг. |
IY.
Авторские права и гарантии качества услуг |
Институт рефлексивных исследований и
специализаций обладает авторскими правами на
все интеллектуальные продукты, реализующие
концепцию групповой рефлексии. Все модификации
технологии рефлексивного творческого
тренинг-практикума неоднократно востребовались
рынком. Повторные заказы более 90%.
Тренинги проводятся только
специалистами, имеющими высокую квалификацию в
области психологии, управления человеческими
ресурсами. Высокий уровень квалификации команды
ведущих обеспечен их предпринимательским,
исследовательским и научно-практическим опытом,
получившим международное признание (доклады на
II-YI Европейских конгрессах по психологии -
Будапешт, 1991; Тампере, 1993; Афины, 1995; Рим, 1999,
Сокгольм, 2000, Прага, 2001, Берлин 2002 ).
Профессиональное качество исполнения проектов
ИРИС гарантируется Ассоциацией
профессиональных психологов Украины. |
Y.
Теоретическое обеспечение гуманитарных
технологий IRIS |
Научное направление психологии - психология
групповой рефлексии.
Определение научного
направления: часть научного
психологического направления - психологии
рефлексии.
Психология
групповой рефлексии постулирует:
1. личностную и коммуникативную
обусловленность процессов создания нового
индивидом и группой;
2. теоретически паритетную взаимную
обусловленность индивидом или группой процесса
создания нового;
3. профессиональную доступность задач:
Рабочее определение понятия. Групповая
рефлексия - система высокоорганизованного
психического отражения. Со стороны результата
оценивается степенью субъективной или
объективной новизны полученного
интеллектуального продукта, а также глубиной
проработанности данного продукта. Со стороны
процесса оценивается объемом каналов отражения,
скоростью переработки информации а также
количеством и уровнем переосмыслений
стереотипных знаний или опыта. Измеряется
показателями результативности,
процессуальности (структуры, динамики),
функциональными показателями. |
Используемые
методы |
Основной метод оценки
(диагностики) актуальных и потенциальных
способностей персоны и группы -
контекстуально-параметрический,
содержательно-смысловой анализ рефлексивных
процессов.
Основной метод организации
рефлексивной среды включает тренинг-практикум,
рефлексивное интервью, рефлексивное
собеседование.
Дополнительные методы -
специалисты ИРИС квалифицированы в
использовании любых необходимых методов
психологии, консалтинга для решения задач,
поставленных заказчиком.
|
Возможности
методов |
Исследование
потенциала личности и группы реализуется в
контексте интенсивного воздействия на сознание.
Воздействие рассматривается и как фактор
установления уровня способностей, и как фактор
развития способностей. |
YII.
Риски участия в проектах IRIS |
1.
Ведущий принцип работы ИРИС - минимизация прямых
и косвенных рисков заказчика (клиента):
- преимущественное использование авторских
решений не исключает применение нами
общеизвестных подходов к решениям
профессиональных задач;
- авторские решения снимают противоречия
общеизвестных подходов в конкретных ситуациях;
- проекты ИРИС утверждаются заказчиком и могут
быть экспертированы;
- проекты ИРИС поддерживаются рекомендателями;
- проекты ИРИС имеют финансовую защиту;
- проекты ИРИС имеют юридическую защиту;
- диагностика, изменения сознания персоны и
отношений в коллективе осуществляется только в
рамках, оговоренных (необходимых) заказчиком.
2. Если заказчику
свойственна оценка рисков как этап
качественного принятия решения (как
поэтапная проверка отсутствия известных рисков,
как поэтапная проверка отсутствия
предполагаемых рисков) Ирис
внесет предложение о надежной процедуре
принятия таких решений. |
YII.
Когда полезны услуги IRIS |
- В критические периоды и моменты кризисов.
- На пике успеха в достижениях при установлении
масштаба очередных задач.
- На переломных этапах деятельности предприятия
и при реорганизациях.
- При необходимости комплексной активизации и
мотивации сотрудников.
- При недостатке информации для принятия особо
ответственных решений.
- При неготовности персонала к принятию и
осуществлению идей руководителя.
- Когда ничто не вызывает сомнений.
|
У IRIS
|