Функция
"обращение" ("Об")
реализует отражательные задачи посредством
направления речевого воздействия на другого
партнера (или группу в целом) с целью побуждения
его к каким-либо действиям. Преимущественно
реализуется в составе плана групповой
активности. Грамматически
соответствует традиционному обращению к
определяемому или самоочевидному адресату.
Имена присутствуют в широком диапазоне: от
индивидуального имени до имен принадлежности
вплоть до опускания имени.
Примеры. Даша, Дарья!
Люди! Давайте по очереди. Ну, давайте
все подумаем. Давайте считать удар сам,
а не звук. Давай будем считать, что
равномерно. Ну, т.е. там какую-то исходную модель давай
возьмем... Ну, давайте, значит, мы
считаем, что каждое касание - это удар. Да? Ну, давай
рассуждать.
В составе межперсональной сферы"обращение"
реализует групп·субъектное осуществление
продуктивного процесса посредством выделения во
взаимодействии партнера для мыслительного акта.
В составе компонента Взаимодействия
"обращение" обеспечивает
технологическую канву преобразования условий,
данных в тексте задачи, с целью получения
искомого ответа в контексте обстоятельства
ограничений в виде присутствия партнеров или
наличия ресурса партнеров. Учитывает наличие
партнеров и как потенциал, и как препятствие,
поэтому посредством "обращения"
его автор присоединяет партнеров к собственному
мыслительному потоку или упреждает чужой
поток в момент наличия собственного
содержательного потенциала.
В составе 1-го уровня целостности,
реализующего отражательный способ
проникновения в проблемность "рядом","обращения"
переосмысляют невыразительность и
неконкурентность "остановок" посредством
прямого или косвенного выделения адресата,
который присоединяется к мыслительным
содержаниям лидирующего субъекта.
В составе вида действование"обращения"
вместе с парной (в рамках 1-го уровня целостности)
функцией "указание" обеспечивают
операциональный уровень взаимодействия,
предполагающий стимульнореактивный способ
общения, основания которого всем участникам
решения очевидны.
В составе тенденции
актуализации - обслуживает акты
лидирования, действия по переводу партнера на
более целостное и активное функционирование.
Таким образом, позитивный
эффект"обращения" заключается в
развертывании реальности межперсональных отношений. Задача,
сформулированная в инструкции ("решайте вместе"), вводит
пласт поведения, характерного для самореализации субъекта в группе.
Данный пласт уже дифференцирован на активную роль управления другими в
аспекте взаимодействия, но еще пока не содержания. |