Вид
"конвенция" обеспечивает осознание
интересов друг друга через совместное
оценивание (соотнесение) идей, позиций, интересов
партнеров. В составе межперсональной
сферы"конвенция" реализует
групп·субъектное регулирование продуктивного
процесса посредством преобразования отношений в
контексте совместной активности, направленной
на реализацию сформулированной в инструкции
цели — решать задачу вместе. Смыслом вида на
данном уровне является информация о воссоздании
паритета интересов посредством снятия
противоречий в интересах через нахождение точки
интеграции стратегии согласования.
В составе компонента Взаимосогласования
"конвенция" обеспечивает эффективность
совместного преобразования условий, данных в
тексте задачи, посредством включения в
действительный предмет активности различных
субъектов, кроме актов трансформации данных, еще
и актов обмена ценностями, идеями, ролями,
статусами как механизмом принятия решения в
ситуации несовпадения интересов.
В составе 3·го уровня
целостности, реализующего преобразующий
способ овладения межперсональной проблемностью
и конфликтностью, функции вида "соотнесение"
интересов наращиваются механизмом вычленения
непротиворечивых составляющих и согласования
конфликтных путем порождения гипотез и
оговаривания условий конвенции.
Таким образом, позитивный эффект
вида "конвенция" заключается в
сообщении взаимодействию универсального
(преобразующего) режима согласования. |