Вид
"конвенция" обеспечивает осознание
интересов друг друга через совместное
оценивание (соотнесение) идей, позиций, интересов
партнеров. В составе межперсональной
сферы"конвенция" реализует
групп·субъектное регулирование продуктивного
процесса посредством преобразования отношений в
контексте совместной активности, направленной
на реализацию сформулированной в инструкции
цели — решать задачу вместе. Смыслом вида на
данном уровне является информация о воссоздании
паритета интересов посредством снятия
противоречий в интересах через нахождение точки
интеграции стратегии согласования.
В составе компонента
Взаимосогласования "конвенция"
обеспечивает эффективность совместного
преобразования условий, данных в тексте задачи,
посредством включения в действительный предмет
активности различных субъектов, кроме актов
трансформации данных, еще и актов обмена
ценностями, идеями, ролями, статусами как
механизмом принятия решения в ситуации
несовпадения интересов.
В составе 3·го уровня
целостности, реализующего преобразующий
способ овладения межперсональной проблемностью
и конфликтностью, функции вида
"соотнесение" интересов наращиваются
механизмом вычленения непротиворечивых
составляющих и согласования конфликтных путем
порождения гипотез и оговаривания условий
конвенции.
Таким образом, позитивный эффект
вида "конвенция" заключается в
сообщении взаимодействию универсального
(преобразующего) режима согласования. |