Y

Заходи

Вакансії

Відгуки

Замовникові

Загальна  інформація

Зміст  розділу

1. Вступ.
2. Історична довідка.
3. Офіційна інформація.
4. Авторські права і гарантії якості послуг.
5. Теоретичне забезпечення гуманітарних технологій IRIS.
6. Ризики участі в проектах IRIS.
7. Коли корисні послуги IRIS.

I. Вступ

Інститут рефлексивних досліджень і спеціалізацїії  - науково-практичне об'єднання фахівців-психологів, якими розроблено теоретичні підходи і практичні технології эфективного впровадження наукових психологічних знань про резерви особистості і групи в досягнення конкретного замовника (особи або організації).
     Провідним  напрямком  діяльності IRIS є створення професійних, чітко цілеспрямованих, методично вивірених проектів з управління людськими ресурсами. Проектом ми називаємо систему організаційних, психологічних, педагогічних, управлінських заходів, об'єднаних єдиним задумом, які передбачають опис гарантованого результату  і оформлених документально.

II. Історична довідка

1. 1988-1991 "Логос" Лабораторія  НТТМ. м.Істра, Московська обл.
2. 1991-1997 "ІРІС"- Інститут рефлексивних досліджень і спеціалізацій, м.Запоріжжя.
3. 1997-т/ч "ІРІС" - Інститут рефлексивних досліджень та спеціалізацiї. м.Київ.

III. Офіційна інформація

1. Реєстрація - Шевченківський р-н, м.Київ.
2. Форма власності - приватне підприємство.
3. Фактичне місце розташування - м. Київ, ул. Лугова 13, 5 поверх, офіс "ИРИС".
4. Поштова адреса - 04074, Київ-74, а/с 65
5. E-mail: adm.iris.psy@gmail.com
6. Телефон +38044-410-66-10
7. Фінансування - виключно прибутки від реалізації інтелектуальних продуктів та послуг.

 IY. Авторські права та гарантії якості послуг

    Інститут рефлексивних досліджень та спеціалізації володіє авторськими правами на всі інтелектуальні продукти, які реалізують  (втілюють) концепцію групової рефлексії. Всі модифікації
технології рефлексивного творчого тренінг-практикуму неодноразово  були запитані ринком. Повторні замовлення - більш, ніж  90%.
    Тренінги проводяться тільки фахівцями, які мають високий рівень  кваліфікації в галузі психології, управління людськими ресурсами. Високий рівень кваліфікації команди ведучих тренінгу забезпечений їхнім підприємницьким, дослідницьким та  науково-практичним досвідом, який отримав міжнародне визнання (доповіді   на II-YI Європейських конгресах з психології - Будапешт, 1991; Тампере, 1993;  Афіни, 1995; Рим, 1999). Професійна якість виконання проектів ІРІС гарантується Асоціацією  професійних психологів України.

Y. Теоретичне забезпечення гуманітарних технологій IRIS

   Науковий напрямок  психології - психологія групової рефлексії.

  Визначення  наукового напрямку: частина  наукового психологічного напрямку - психологія рефлексії.

   Психологія групової рефлексії стверджує:

1. особистісну і комунікативну обумовленість процесів створення нового індивідом і групою; 

2. теоретично паритетну взаємну обумовленість індивідом або  групою процесу створення нового;

3. професійну доступність задач:

• об'єктивної оцінки ступеня авторства в забезпеченні новоутворень в групі;
• забезпечення суб'єктивно значущого смислу функціонування для учасника групового процесу;

• регулювання внесків в творчий процес з боку індивіда, індивідів або  групи.

    Робоче визначення терміну.  Групова рефлексія - система високоорганізованого психічного відбиття. З боку результату оцінюється об'ємом каналів відображення, швидкістю переробки інформації, ступенем суб'єктивної або  об'єктивної новизни отриманого інтелектуального продукту. З боку процесу оцінюється кількістю і рівнем переосмислень стереотипних знань або досвіду. Вимірюється показниками результативності, процесуальності (структури, динаміки), функціональними показниками.

Методи, які використовуються

• Основний метод оцінки (діагностики) актуальних і потенційних здібностей особи і групи  - контекстуально-параметричний, змістовно-смисловий аналіз рефлексивних процесів.

• Основний метод організації рефлексивного середовища  включає тренінг-практикум, рефлексивне інтерв'ю, рефлексивна співбесіда.

• Додаткові методи - фахівці ІРІС кваліфіковані в використанні будь-яких необхідних методів психології, консалтінга для вирішення задач, які поставив замовник.
  

Можливості методів

Дослідження потенціалу особистості і  групи здійснюється   в контексті інтенсивного впливу на свідомість. Вплив розглядається і як  фактор виявлення рівня здібностей, і як фактор розвитку здібностей.

YII. Ризики участі в проектах IRIS

1. Провідний  принцип роботи ІРІС - мінімізація прямих і побічних ризиків замовника (клієнта):

• переважне використання авторських рішень не виключає застосування нами загальновідомих підходів до вирішення професійних задач;
• авторські рішення знімають протиріччя загальновідомих підходів в конкретних ситуаціях;
• проекти ІРІС затверджуються замовником і  можуть підлягати експертизі;
• проекти ІРІС підтримуються  замовниками та клієнтами які майють досвід отримання послуг;
• проекти ІРІС мають фінансовий захист;
• проекти ІРІС мають юридичний  захист;
• діагностика, актуалізація свідомості особи і відносин в колективі здійснюються тільки в рамках, встановлених (необхідних) замовником.

2. Якщо  замовнику притаманна оцінка ризиків як етап якісного прийняття рішення (як поетапна перевірка відсутності відомих ризиків,  як поетапна перевірка відсутності передбачуваних ризиків) ІРІС   запропонує надійну  процедуру прийняття таких рішень.

YII. Коли корисні послуги IRIS

• В критичні  періоди і  кризові моменти.
• На вершині  успіху в досягненнях під час встановлення масштабу чергових задач.
• На переломних етапах діяльності підприємства і під час реорганізацій.
• При необхідності комплексної активізації і мотивації співробітників.
• В умовах  недостатності  інформації для прийняття особливо  відповідальних рішень.
• При неготовності персоналу до  прийняття і здійснення ідей керівника.
• Коли ніщо не викликає сумнівів.

Y

Заходи

Вакансії

Відгуки

Замовникові